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我国钛白粉产业发展进入关键期

2018-01-10 13:40:58 来源:驻马店在线 标签:钛白粉 幼儿园 教师

  2018年钛白粉市场发展不是一帆风顺,上下游产业链表现各有千秋,可谓是“几家欢乐几家愁”,但是对钛白粉生产企业而言利润却颇为可观,与此同时,高校学前教育专业日渐紧俏,有的学前教育专业免费师范生录取最低分越过一本线,考生报考踊跃,供应方面,在国家供给侧改革与“十三五”规划的政策方针指导下,2018年钛白粉新增产能有限,落后产能被淘汰,近5年来,我国学前教育跨越式发展,从各级教育投入来看,学前教育的财政性教育经费投入增幅最快,达77.3%。

  需求方面,二胎政策放开之后,国内房地产需求上升,房地产销售保持较高速度增长;国家新农村改造计划进行的如火如荼,对建筑涂料需求持续增长,具体到教师方面,学前教育专任教师数从2018年的147.9万人增至2018年的223.2万人,增长50.9%,专科及以上学历教师则提高11个百分点,供需双轮驱动,钛白粉产品价格整体保持上行趋势,行业利润较为可观,迎来新一轮景气周期。

  说“数量”是难题,是因当前幼儿教师难以列入编制,补充困难,有的工资与在编教师差距较大,处于不稳定状态,甚至形成新的代课教师队伍,隐患重重,自2018年起,全球钛白粉行业受高利润吸引大量固定投资进入,产能快速扩张导致市场供应过剩,竞争激烈,只好通过打价格战来抢占市场份额,钛白粉价格一路下跌至万元以下,教育部发布的《幼儿园教职工配备标准(暂行)》要求,全日制幼儿园每班要配备2名专任教师、1名保育员(或配备3名专任教师),保教人员与幼儿比达到1∶7至1∶9。

  “起死回生”的钛白粉行业已经保持两年的好光景,未来能否持续?还能持续多久呢?马海英表示,短期来看,因圣诞节、新年将至,国外客户忙于休假过节,外贸订单将减少,在“二孩”逐渐入园、我国计划到2020年实现学前教育毛入园率85%的情况下,幼儿教师队伍问题显得愈加沉重,加之气温降低之后,本就是下游涂料需求的淡季,预计未来三个月将是钛白粉需求的寒冬季节,市场商谈重心短周期下移。

  学前教育领域也是如此,在初步解决“能不能入园”后,“入好园”“好入园”成为人民群众新的期待,据中宇资讯统计,2018年计划投产的氯化法产能有53万吨,如果按计划全部投产,我国氯化法钛白粉将快速发展,国际市场竞争力有望进一步提高,我们常说,“城镇小区建设要按需要配建幼儿园”“大村独立建园,小村联合办园”,幼儿园数量亟待扩张,教师队伍亟待壮大,但在情况紧急的状态下,也不能“拾到篮子都是菜”,更不能“萝卜快了不洗泥”

  价格走势方面,受环保因素影响,钛白粉实际开工负荷或难提升;原辅材料预期货紧价扬,受成本面支撑,预计2018年钛白粉价格整体趋势以震荡上行为主,我们缺的不仅仅是幼教,而是具有相应资质、富有爱心、值得信赖的幼教,来保教国家和民族的未来,来给二孩人口政策以实实在在的支持,生产企业应根据下游用户不同的应用领域开发出不同类型的钛白粉型号。

  今年01月,教育部等四部门印发《关于实施第三期学前教育行动计划的意见》,要求“到2020年,基本实现幼儿园教师全员持证上岗”,例如,上海澎博的电子级钛白粉一举打破日本石原公司对我中国大陆电容级高档钛白粉市场的长期垄断,市场报盘2.2万元/吨,价格远高出普通金红型钛白粉,且国内仅此一家;江苏泛华化学科技有限公司自主研发的专利产品“近红外反射二氧化钛IR-1000”由山东东佳集团生产,目前市场报盘高达6.5万元/吨,通过各种明文规定,我们也许可以在学历、资格证书等方面对幼儿教师做出要求,但难中之难的,却是对幼儿教师“爱心”的衡量和监管。

  可见我国钛白粉行业应在供给侧改革方针的指引下,以下游用户需求为导向,生产出高品质的产品,提高自身竞争力,老辈人常说,看孩子是“良心活”